Échanger pour mieux comprendre les enjeux de la vaccination

Les échanges ont principalement porté sur le respect du calendrier vaccinal des enfants, la vaccination recommandée pendant la grossesse et les avantages de la vaccination dans la prévention des maladies évitables.

Une attention particulière a été accordée à la vaccination contre le virus du papillome humain (VPH). Les participants ont notamment exprimé des interrogations sur les personnes ciblées par cette vaccination, ainsi que sur l’âge recommandé pour son administration.

Les discussions ont permis aux professionnels de santé d’apporter des informations fiables et des explications adaptées aux préoccupations exprimées par la communauté.

Rumeurs, manque d’information et difficultés d’accès : les préoccupations de la communauté

Le dialogue a également permis d’identifier plusieurs facteurs susceptibles de limiter le recours à la vaccination. Parmi les principales préoccupations soulevées figuraient les rumeurs et fausses informations, le manque d’information, l’oubli des rendez-vous vaccinaux, les difficultés d’accès aux services de santé et le manque de confiance entre certaines communautés et le personnel soignant.

Face à ces préoccupations, les acteurs de santé ont apporté des éclaircissements afin de corriger certaines perceptions erronées, de répondre aux interrogations des participants et de renforcer la confiance envers les services de vaccination.

La vaccination contre le VPH a particulièrement suscité l’intérêt des participants. Des explications ont notamment été fournies sur le fait que la vaccination cible prioritairement les filles et sur l’importance d’une vaccination précoce, dès l’âge recommandé, afin de favoriser une protection efficace avant une éventuelle exposition au virus.

Des leaders communautaires et religieux désormais engagés

Au-delà des échanges, le dialogue a permis de susciter des engagements concrets de la part des leaders communautaires et religieux.

L’imam présent à la rencontre s’est engagé à faciliter l’intervention des professionnels de santé au sein de son espace communautaire afin qu’ils puissent organiser des séances de sensibilisation. Il a également souligné l’importance de renforcer les capacités des leaders religieux sur les questions liées à la vaccination, afin qu’ils puissent à leur tour relayer des messages fiables auprès de leurs fidèles et de leurs communautés.

De son côté, le prêtre traditionnel a également promis de contribuer à la sensibilisation en faveur de la vaccination. Il a indiqué que les rencontres de la communauté organisées chaque mardi pourraient constituer une opportunité pour permettre aux agents de santé de venir directement échanger avec les participants et apporter des explications claires sur les bénéfices de la vaccination.

Ces engagements témoignent d’une évolution positive dans la perception de la vaccination. Certains participants qui, auparavant, déconseillaient ou interdisaient à leurs familles de se faire vacciner ont reconnu l’importance de disposer d’informations fiables avant de prendre position et ont exprimé leur volonté de contribuer désormais à la sensibilisation.

Le chef de quartier, pour sa part, s’est déclaré satisfait des engagements pris par les membres de sa communauté. Il a réaffirmé sa volonté de faire de son mieux pour que l’ensemble de la population puisse accéder à ces informations essentielles à la protection de la santé et au bien-être de la communauté.

Vers une communauté davantage actrice de la vaccination

À l’issue du dialogue, les participants se sont engagés à relayer les informations fiables, sensibiliser leur entourage et encourager les parents à respecter le calendrier vaccinal de leurs enfants.

Les leaders communautaires ont également été encouragés à sensibiliser les femmes enceintes sur l’importance du suivi prénatal et de la vaccination recommandée pendant la grossesse, tout en les invitant à fréquenter régulièrement les formations sanitaires.

Au total, 40 personnes, dont 18 femmes, ont pris part à ce dialogue communautaire.

Cette rencontre constitue une étape importante dans le renforcement du dialogue entre les communautés et les acteurs de santé. Elle contribue également à lutter contre les rumeurs et la désinformation, à restaurer la confiance et à favoriser une meilleure adhésion aux services de vaccination.

À travers ce type d’initiative, l’ambition est de faire de la communauté un véritable acteur de la promotion de la vaccination, en s’appuyant notamment sur les leaders communautaires et religieux pour diffuser des informations fiables et encourager les comportements favorables à la santé.

Une communauté mieux informée et davantage engagée peut ainsi contribuer à renforcer la protection des enfants, des femmes enceintes et de l’ensemble de la population contre les maladies évitables par la vaccination.

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Une première mission de suivi avait été organisée en avril 2026 afin d’apprécier le niveau de mise en application des connaissances et compétences acquises lors de la formation. Cette démarche d’accompagnement s’est poursuivie du 4 au 6 juillet 2026, à travers une deuxième mission de suivi réalisée avec l’appui et l’accompagnement du Centre OIC et de l’ICAT.

Cette mission de terrain a permis d’évaluer la mise en œuvre des recommandations formulées lors de la précédente visite, d’identifier les difficultés persistantes et de proposer des actions correctives adaptées. Les jeunes entrepreneurs ont également bénéficié de conseils pratiques et de séances de coaching pour améliorer la gestion et la rentabilité de leurs unités de production.

Au total, dix (10) jeunes entrepreneurs ont été suivis au cours de cette mission. Les échanges avec les bénéficiaires ont permis de relever des évolutions positives dans leurs activités et dans leur quotidien. Une attention particulière a été accordée à la recherche de marchés potentiels, à l’amélioration de la production et à la fidélisation de la clientèle.

Des résultats encourageants sur le terrain

Les témoignages recueillis auprès des jeunes illustrent les progrès réalisés depuis le début de l’accompagnement.

Edem d’Atchanvé témoigne :

« Depuis la dernière visite, j’ai essayé de mettre en application les recommandations qui m’avaient été données. J’ai pu aménager le poulailler et mettre en place un petit espace pour le démarrage des poussins locaux. J’ai constaté des améliorations dans mon activité. Ma production est passée de 48 à 81 têtes à ce jour. Les poules devraient reprendre leur cycle de ponte dans à peine un mois. Cette visite m’encourage à maintenir les efforts engagés. »

Pour Raoul de Kpèlè, le suivi constitue une véritable source de motivation :

« Le suivi me motive beaucoup parce que je sens que mon travail est pris en compte et que je ne suis pas seul. Les conseils reçus me permettent de corriger progressivement mes insuffisances et de renforcer ma confiance dans la conduite de mon unité de production de poulets. Merci aux initiateurs et aux personnes ressources. »

De son côté, Emmanuel d’Alati-Marché, qui s’est lancé dans la culture du gingembre, apprécie particulièrement les conseils reçus :

« Je voudrais remercier la délégation qui m’a visité aujourd’hui. Grâce à ce suivi, j’ai bénéficié de précieux conseils dans la culture du gingembre. C’est ma toute première expérience, mais je reste confiant. »

Un accompagnement qui se poursuit

À travers ces missions de suivi, le programme YEWA II entend assurer un accompagnement de proximité des jeunes formés, en favorisant la mise en pratique des compétences acquises et en apportant des réponses concrètes aux difficultés rencontrées.

Les recommandations formulées au cours de cette deuxième mission portent notamment sur l’amélioration des pratiques de production, la recherche de débouchés commerciaux, la fidélisation de la clientèle et le renforcement de la gestion des activités.

Ces résultats témoignent de l’importance d’un accompagnement régulier après la formation. En combinant formation, suivi, coaching et mise en relation avec les acteurs techniques, le programme contribue à renforcer l’autonomie économique des jeunes et à favoriser la pérennisation de leurs initiatives entrepreneuriales.

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Financé par la Fondation danoise Poul Due Jensen/Grundfos pour une durée de quatre ans (octobre 2024 à septembre 2028), ce projet, issu des précédentes phases des programmes WASH et YEWA, vise à garantir des infrastructures et des services d’eau, d’assainissement et d’hygiène accessibles, durables, inclusifs, résilients au changement climatique et sensibles aux questions de genre. Le projet cible principalement les jeunes afin de favoriser leur autonomisation et leur accès aux opportunités économiques liées aux services WASH.

La gestion de l’hygiène menstruelle demeure aujourd’hui un défi majeur dans la promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Dans de nombreuses communautés, les menstruations restent entourées de tabous, de croyances socioculturelles et d’un manque d’informations fiables. Cette situation affecte particulièrement les adolescentes en impactant leur santé, leur dignité, leur confiance en elles ainsi que leur maintien à l’école.

Afin de contribuer à la réduction de ces inégalités, l’organisation WASH United a initié depuis 2014 la célébration de la Journée mondiale de l’hygiène menstruelle, célébrée chaque année le 28 mai à travers le monde.

C’est dans cette dynamique que l’ONG JVS, avec l’appui de Plan International Togo, a organisé le 28 mai 2026 à Kponou, dans la préfecture de Haho, une célébration de la Journée mondiale de l’hygiène menstruelle autour du thème :

« Ensemble pour un monde favorable aux règles »

Cette activité avait pour objectif de renforcer la sensibilisation communautaire, promouvoir les bonnes pratiques de gestion de l’hygiène menstruelle et encourager un environnement favorable, inclusif et respectueux des droits des filles et des femmes.

La célébration a mobilisé plus de 600 participants, dont au moins 350 jeunes et adolescents. Plusieurs personnalités et autorités locales ont également pris part à l’événement, notamment le représentant du maire de la commune Haho 2, le point focal Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) de la Direction préfectorale de la santé de Notsè, le représentant du Responsable de Formation Sanitaire (RFS) de Kponou, le représentant du commandant de brigade d’Asrama ainsi que le directeur du CEG de Kponou.

À travers des échanges éducatifs, des séances de sensibilisation et des conseils pratiques, les participants ont été informés sur les bonnes pratiques d’hygiène menstruelle, l’utilisation adéquate des serviettes hygiéniques et l’importance de lutter contre les stigmatisations liées aux menstruations.

À la fin de la célébration, Akpédjé, 17 ans, participante à l’activité, a partagé son témoignage en ces termes :

« Aujourd’hui, nous avons encore appris beaucoup de choses sur les règles et sur la manière de bien les gérer avec les serviettes hygiéniques. L’année passée, j’ai eu la chance de bénéficier d’un kit de serviettes hygiéniques accompagné de nombreux conseils de Plan Togo. Depuis que je les utilise, je ne suis plus tachée, je ne subis plus les moqueries de mes camarades de classe et je n’ai plus honte. Cela m’a énormément aidée et protégée. Je conseille donc à toutes mes camarades, aux élèves, aux apprenties et aux mamans de mettre en pratique tout ce que nous avons appris aujourd’hui. Je remercie Plan Togo, l’ONG JVS et tous leurs partenaires pour tout ce qu’ils font pour nous. »

À travers cette initiative, le projet YEWASH réaffirme son engagement en faveur de la promotion de la santé, de la dignité et du bien-être des filles et des femmes, tout en contribuant à la création d’un environnement plus inclusif et favorable à l’épanouissement des jeunes.

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Cette rencontre a réuni les organisations partenaires du programme, notamment GVF, JVS ainsi que les réseaux de jeunes RPJBG, RJ3DI et RAJED. L’objectif principal de cet atelier était de renforcer les connaissances et compétences des acteurs de la société civile afin d’accroître leur implication dans le processus de développement local et dans le contrôle citoyen de l’action publique.

Au cours des trois jours de formation, les participants ont approfondi plusieurs notions essentielles liées à l’espace civique, notamment la légitimité, la diversité, la collaboration entre acteurs ainsi que l’importance d’un environnement favorable au fonctionnement des organisations de la société civile (OSC). Les échanges ont également permis de mieux comprendre les mécanismes de veille citoyenne et les stratégies permettant de promouvoir la participation des jeunes et la défense de leurs droits.

À travers ce renforcement de capacités, les acteurs des OSC partenaires seront davantage outillés pour amener les porteurs d’obligations à respecter leurs engagements en faveur des droits des enfants et des jeunes, tout en contribuant à la création d’un environnement propice à l’action citoyenne et au développement communautaire.

Pour rappel, le programme YEWA II est financé par le Ministère des Affaires Étrangères du Danemark (DANIDA) à travers Plan International Togo. Il est mis en œuvre dans la préfecture de Haho par l’ONG Jourdain Vie et Santé (JVS) et dans les préfectures de Doufelgou et Bassar par l’ONG Green Village Foundation (GVF).

Témoignages des participants

La Secrétaire adjointe du Conseil d’Administration de JVS témoigne :

« Cette formation sur l’espace civique a été très importante pour moi. J’ai appris de nouvelles notions sur la légitimité, la diversité, la collaboration et l’environnement dans lequel nous, organisations de la société civile, exerçons. C’est également l’occasion de remercier sincèrement Plan International Togo qui ne ménage aucun effort lorsqu’il s’agit de renforcer les capacités des organisations de la société civile que nous sommes. »

Une animatrice de GVF partage son expérience :

« Avant de participer à cet atelier de formation, je ne connaissais pas réellement le sens de l’espace civique. Les échanges au cours de ces trois jours m’ont permis de mieux comprendre cette notion. Cette formation m’a également ouvert les yeux sur les objectifs du programme YEWA. Je remercie aussi les facilitateurs pour la qualité des enseignements reçus. »

Le président du réseau de Doufelgou déclare :

« La formation sur l’espace civique a été très bénéfique pour moi. J’ai beaucoup appris au cours de cette session. De retour dans mon association, je prendrai en compte les acquis de cette formation pour contribuer davantage au développement du réseau que je représente. Je remercie également Plan International Togo pour son accompagnement constant en faveur des jeunes. »

À travers cette initiative, le programme YEWA II réaffirme son engagement à promouvoir une société civile forte, active et capable de contribuer efficacement à la gouvernance participative et au développement durable des communautés.

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D’une durée de quatre ans (octobre 2024 à septembre 2028), ce projet est financé par la Fondation danoise Poul Due Jensen/Grundfos. Il vise à garantir la disponibilité d’infrastructures et de services d’eau, d’assainissement et d’hygiène durables, résilients au changement climatique, inclusifs et sensibles aux questions de genre. Le projet ambitionne également de créer des opportunités économiques pour les jeunes grâce à l’amélioration des services WASH (Water, Sanitation and Hygiene).

Dans cette dynamique, le renforcement des capacités des leaders et acteurs communautaires constitue une étape essentielle. Les Papas Champions et les Femmes Leaders, véritables relais communautaires, jouent un rôle clé dans la promotion des bonnes pratiques en matière d’eau, d’hygiène et d’assainissement ainsi que dans le changement de comportement au sein des communautés.

C’est dans cette optique que trois sessions de formation ont été organisées du 20 au 22 mai 2026 à Atakpamé, Wahala et Notsè. Ces rencontres ont permis de former des Papas Champions et des Femmes Leaders préalablement identifiés par leurs communautés respectives.

Au total, vingt-neuf (29) Femmes Leaders et vingt-sept (27) Papas Champions ont vu leurs capacités renforcées sur leurs rôles et responsabilités ainsi que sur les bonnes pratiques liées à l’eau, l’hygiène et l’assainissement. À l’issue de la formation, les participants se sont engagés à reproduire les acquis dans leurs différentes communautés afin de contribuer à l’amélioration des conditions sanitaires des populations.

À la fin de la session de Wahala, Abla, participante et Femme Leader, a partagé son témoignage en ces termes :

« Lors de cette formation, j’ai appris les voies de contamination des maladies oro-fécales et les moyens de prévention. J’ai également compris pourquoi nous devons éviter la défécation à l’air libre. En tant que Femme Leader, je dois servir de modèle pour les femmes de ma communauté. Je dois protéger les enfants afin qu’ils soient propres et en bonne santé. Je remercie Plan International Togo et l’ONG JVS pour tous les enseignements reçus durant ces trois jours de formation sur la propreté et l’hygiène. À partir de ce jour, je m’engage à mettre en pratique ces enseignements dans ma maison avant d’aller sensibiliser les autres femmes de la communauté. »

À travers ces formations, le projet YEWASH continue de promouvoir des comportements favorables à la santé, à l’hygiène et à la protection de l’environnement, tout en renforçant le leadership communautaire pour un développement durable et inclusif.

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C’est dans cette dynamique que des séances de causeries éducatives ont été organisées du 4 au 26 mai 2026 au profit des jeunes membres des associations de la préfecture de Haho. Animées par des agents de santé, ces rencontres ont porté sur la sexualité précoce, ses causes, ses conséquences ainsi que les moyens de prévention des grossesses précoces et non désirées.

Au total, cinq cent soixante-dix (570) jeunes ont pris part à ces séances, dont quatre cent cinquante-sept (457) filles et femmes. Les participants ont démontré un grand intérêt pour les échanges en posant des questions pertinentes auxquelles les agents de santé ont apporté des réponses claires et adaptées. Ces personnes ressources, issues des centres de santé de la préfecture de Haho, ont majoritairement été formées par le programme YEWA sur les Services de Santé Adaptés et Sensibles au Genre pour les Adolescents et Jeunes.

Ces causeries éducatives ont permis aux jeunes de mieux comprendre les réalités liées à la sexualité précoce, ses impacts sur leur avenir ainsi que les stratégies de prévention des grossesses précoces et non désirées. Les participants ont également été encouragés à fréquenter les centres de santé pour bénéficier de conseils, d’informations fiables et de services liés à la santé sexuelle et reproductive, notamment en matière de contraception.

Témoignages des participants et acteurs de santé

Bienvenu, membre de l’association AVJ d’Hahomégbé, témoigne :

« Je suis très content de cette causerie éducative sur les méthodes contraceptives. Aujourd’hui, je suis davantage instruit et je peux désormais sensibiliser mes frères et sœurs sur les méthodes de planification familiale et sur la prévention des grossesses précoces. Je remercie l’ONG JVS et ses partenaires techniques et financiers pour leurs accompagnements sans faille en faveur du bien-être de la population en général et des membres des associations en particulier. »

Le responsable de la formation sanitaire d’Haïto souligne :

« C’est l’occasion d’encourager l’ONG JVS et son partenaire technique et financier Plan International Togo pour leur accompagnement au sein de nos communautés. Ces séances de causeries éducatives renforcent les relations entre le personnel soignant et les jeunes des associations, ce qui facilitera davantage la fréquentation des centres de santé par les jeunes pour leur prise en charge médicale et leurs besoins en conseils. »

Djifa, membre de l’association Prénam d’Haïto, affirme :

« Cette séance de causerie a renforcé mes connaissances sur la prévention des grossesses précoces. Étant encore apprentie, je compte choisir une méthode contraceptive afin de terminer correctement mon apprentissage et ouvrir mon atelier avant de tomber enceinte. »

À travers ces initiatives, le programme YEWA II continue de contribuer au renforcement des connaissances des adolescents et des jeunes en matière de santé sexuelle et reproductive, tout en favorisant un meilleur accès aux services de santé adaptés à leurs besoins.

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Afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des compétences acquises et de leur transformation en résultats économiques durables, une mission de suivi a été organisée du 28 au 30 avril 2026 avec l’appui du Centre de formation agropastoral OIC-Togo et de Institut de Conseil et d’Appui Technique.

Cette activité de suivi a permis :

• d’évaluer le niveau de mise en application des acquis de la formation en agropastoralisme ;
• d’identifier les besoins et difficultés rencontrés par les jeunes entrepreneurs ;
• d’apporter des orientations et des appuis techniques adaptés à leurs activités.

Au cours de cette mission, des certificats de compétences ont également été remis aux bénéficiaires afin de valoriser leurs acquis et leur engagement dans le développement de leurs activités.

Des résultats encourageants sur le terrain

À Kpèlè, Alexandre, jeune entrepreneur spécialisé dans l’élevage porcin, a exprimé sa reconnaissance envers les équipes de suivi :

« Ce suivi est pour moi comme une nouvelle énergie. Je me sens plus motivé que jamais. Je voudrais dire un sincère merci à l’équipe de suivi pour leurs riches conseils. Je promets de les mettre en application pour agrandir mon élevage de porcs et augmenter mes revenus. »

Même enthousiasme chez Brice, jeune entrepreneur à Wotségbomé, qui témoigne des changements observés grâce à la formation :

« Avant la formation, après l’éclosion, mes poussins étaient menacés par les éperviers dans ma ferme. Au retour de la formation, j’ai aménagé une chambre à la maison pour y garder les poussins après éclosion. J’en ai récupéré onze pour les nourrir et en prendre soin. J’ai constaté qu’ils se sont tous bien développés et leurs mères ont déjà recommencé à pondre. C’est une très belle expérience pour moi. Ce suivi m’a permis de dépasser mes limites et de me relancer à nouveau. Merci à Plan International Togo et à JVS. »

Le Directeur du Centre OIC-Togo, M. Tchabozire Abdul Waadjidou, s’est également réjoui des progrès réalisés par les jeunes bénéficiaires :

« Je suis totalement satisfait de ce que j’ai observé au cours de ce suivi. Les jeunes ont effectivement mis en application les enseignements reçus et ils sont déterminés à donner le meilleur d’eux-mêmes pour réussir leurs entreprises et parvenir à leur autonomisation, malgré quelques difficultés auxquelles ils font face. Je souhaite vivement que ce programme puisse les accompagner davantage, notamment à travers le financement de leurs plans d’affaires dans un bref délai, et que cette formation puisse bénéficier à d’autres jeunes. Merci à vous. »

À travers cette initiative, le programme YEWA continue de contribuer au renforcement des compétences des jeunes et à la promotion d’un entrepreneuriat agropastoral durable, créateur d’opportunités économiques et d’emplois pour les communautés locales.

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Afin de s’assurer de la bonne gestion financière des activités, de promouvoir l’intérêt des jeunes pour le secteur vert et agricole, ainsi que d’encourager la création de coopératives, une mission de suivi a été organisée du 07 au 08 mai 2026. Cette activité a bénéficié de l’appui de Institut de Conseil et d’Appui Technique, de COOPEC-AD, de la Chambre préfectorale des métiers ainsi que du service des solidarités, du genre, de la famille et de la protection de l’enfance.

Ce suivi avait pour objectifs :

• d’évaluer le niveau de mise en application des recommandations issues du précédent suivi ;
• d’identifier les besoins et difficultés rencontrés par les jeunes entrepreneurs ;
• d’apporter des conseils, orientations et approches de solutions adaptées.

Au total, quatorze (14) primo-entrepreneurs ont été suivis et accompagnés, dont huit (08) filles et femmes. Par ailleurs, quatre (04) associations de jeunes ont été rencontrées pour des échanges autour de l’éducation financière, de l’importance de l’autonomisation des jeunes et des avantages liés à la mise en coopérative.

Des jeunes motivés et engagés

À Kpédomé, Kodjo, jeune entrepreneur bénéficiaire du programme, a exprimé sa satisfaction :

« Je suis très content de la visite de l’équipe de suivi dans mon entreprise. Ils m’ont donné beaucoup de conseils et d’orientations qui vont me permettre d’augmenter mon chiffre d’affaires. Je souhaite que ce genre de suivi continue. Merci une fois encore à Plan International Togo et à ses partenaires. »

Même satisfaction du côté des partenaires techniques et financiers. Kodjon, Chef d’agence de la COOPEC-AD Notsè, a salué l’engagement des jeunes :

« Je dis un grand merci à Plan International Togo et à l’ONG Jourdain-Vie et Santé pour leurs initiatives et leur accompagnement. J’ai été vraiment enthousiasmé au cours de ce suivi, parce que j’ai vu une jeunesse très motivée pour son autonomisation. Les crédits sollicités n’ont pas été détournés de leurs objectifs initiaux et les jeunes entrepreneurs remboursent progressivement leurs crédits. Cela montre une prise de conscience grandissante et une réelle volonté d’autonomie. »

De son côté, Mlle Damigou, technicienne à l’ICAT Haho, a également souligné les progrès observés :

« Au cours de ce suivi, j’ai constaté que les jeunes entrepreneurs se battent véritablement pour leur autonomisation. Ils ont exprimé leur désir d’agrandir leurs entreprises et chacun poursuit des objectifs précis. Cela démontre également l’efficacité du travail de suivi et d’accompagnement réalisé par les animateurs auprès des jeunes. »

Le Directeur préfectoral du service des solidarités, du genre, de la famille et de la protection de l’enfance a, lui aussi, relevé les avancées enregistrées depuis le lancement du programme :

« Au début de YEWA II, il y avait beaucoup de craintes concernant la gestion des crédits accordés aux jeunes. Aujourd’hui, nous constatons une nette amélioration, une véritable prise de conscience et un engagement plus fort des jeunes entrepreneurs. Nos sincères remerciements à l’ONG Jourdain-Vie et Santé et à Plan International Togo pour leur accompagnement en faveur des couches vulnérables. »

À travers cette initiative, le programme YEWA II continue de renforcer l’autonomisation économique des jeunes et de promouvoir un entrepreneuriat responsable et durable au sein des communautés.

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C’est dans ce cadre que, du 21 au 24 avril 2026, quatre sessions de formation ont été organisées sur l’auto-organisation des associations. Ces sessions ont réuni des leaders communautaires, des encadreurs ainsi que des jeunes membres d’associations issues de quatre communes de la préfecture de Haho, dans le cadre de la mise en œuvre du programme YEWAII.

Au total, 79 participants ont bénéficié de cette formation, dont 36 jeunes filles et femmes ainsi que 2 personnes en situation de handicap. L’objectif était de renforcer leurs capacités en matière de gestion associative, notamment à travers :

• la maîtrise des dynamiques de groupe,
• l’utilisation des outils de gestion,
• le respect des procédures administratives et financières.

Ces compétences sont essentielles pour favoriser l’autonomisation des associations et assurer la pérennisation des acquis du programme YEWA.

À l’issue des sessions, l’ensemble des participants a exprimé sa volonté de mettre en pratique les connaissances acquises afin de renforcer le dynamisme et la visibilité des actions menées dans leurs communautés respectives.

Julius, membre de l’association Djidula, témoigne :
« Cette formation, qui vise à nous accompagner vers une meilleure auto-gestion, arrive à point nommé, car c’est l’un des principaux défis auxquels nos associations sont confrontées aujourd’hui. Les modules m’ont permis de redécouvrir les outils de gestion, leur application, ainsi que des techniques de communication adaptées aux adolescents et aux jeunes. Je suis désormais mieux outillé pour encourager une participation active des membres et insuffler un nouveau dynamisme à mon association. Je m’engage à partager et à mettre en pratique ces acquis au sein de mon organisation. »

À travers cette initiative, l’ONG JVS et son partenaire réaffirment leur engagement à accompagner les jeunes vers une participation citoyenne active et durable, tout en consolidant les bases d’un tissu associatif fort et autonome.

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Ce projet ambitionne de garantir que les infrastructures et services d’eau, d’assainissement et d’hygiène soient disponibles, ancrés localement, adaptés aux besoins, résilients face au changement climatique, inclusifs, sensibles aux questions de genre et durables à long terme. Financé par Fondation Poul Due Jensen, le projet couvre 21 communautés rurales de la région des Plateaux pour une durée de quatre ans, d’octobre 2024 à septembre 2028.

Dans cette dynamique, il est apparu essentiel de doter les équipes du projet d’une compréhension commune des enjeux liés au WASH dans le contexte d’intervention. À cet effet, un atelier de renforcement des capacités a été organisé du 13 au 17 avril 2026 à Centre Saint Bernard, à Atakpamé.

Cet atelier a réuni 13 participants, dont 2 femmes, issus de l’ONG JVS et de la coordination de Plan International Togo. Les sessions ont été coanimées par des experts du Ministère de la Santé, notamment le chef de la section régionale d’hygiène et d’assainissement de base des Plateaux et le chef de la division de l’hygiène publique.

L’objectif principal était de renforcer les compétences des équipes afin de mieux accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la réduction des maladies hydriques et de l’insalubrité, tout en faisant d’eux de véritables agents de changement au sein de leurs communautés.

À l’issue de l’atelier, les participants ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité et à la pertinence des contenus abordés. Un animateur du projet témoigne :
« Cette formation m’a permis de mieux comprendre, entre autres, les procédés de potabilisation de l’eau, quelle que soit sa source. L’outil PHAST présenté sera particulièrement utile pour les activités de sensibilisation et de renforcement des capacités des acteurs communautaires. »

De son côté, le chargé de projet souligne :
« Nous mettions en œuvre un projet WASH sans disposer de tous les outils nécessaires. Aujourd’hui, grâce à cette formation, nous sommes mieux équipés pour mener efficacement notre mission. »

Cet atelier marque ainsi une étape clé dans la mise en œuvre du projet YEWASH, en consolidant les bases techniques et opérationnelles des équipes engagées sur le terrain.

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