La situation de l’emploi des jeunes au Togo reste marquée par un chômage élevé et un sous-emploi persistant. Pour contribuer à relever ce défi, le programme YEWA II, mis en œuvre dans six pays d’Afrique dont le Togo, accompagne les jeunes dans la création et le développement de leurs propres entreprises.
C’est dans ce cadre qu’une session de formation de quatre jours s’est tenue du 24 au 27 mars 2026 dans les locaux de l’ONG Jourdain Vie et Santé (JVS) à Notsè. Cette formation a réuni le staff du programme YEWA II, une animatrice venue du siège de JVS, ainsi que cinq membres du bureau du Réseau d’Alliance des Jeunes Engagés pour le Développement (RAJED). Au total, dix participants ont pris part à cette session, dont cinq femmes.
Un objectif clair : renforcer les compétences entrepreneuriales
L’objectif principal de cette formation était de renforcer les capacités des participants en entrepreneuriat, en élaboration de plans d’affaires et en techniques de recherche de financement.
Pour y parvenir, plusieurs modules clés ont été développés :
- La personnalité de l’entrepreneur : motivation, rôle de l’entrepreneur et compréhension de l’activité économique
- La recherche d’idée d’entreprise : identification des idées, sources d’inspiration et sélection de la meilleure opportunité
- Le développement du projet : étude de marché et stratégie marketing
- L’étude technique et financière ainsi que l’élaboration du plan d’affaires
Un accent sur l’esprit coopératif
Dans la dynamique du programme YEWA II, qui encourage les jeunes à se regrouper en coopératives, un module spécifique sur l’initiation à la gestion des sociétés coopératives a été animé durant les deux derniers jours.
Ce module, riche en travaux de groupe et en échanges interactifs, a permis aux participants de mieux comprendre les enjeux et les mécanismes de fonctionnement des coopératives, élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du programme.
Des participants satisfaits et motivés
La formation a été globalement très appréciée par les participants, qui en sont sortis pleinement satisfaits et mieux outillés pour leurs projets futurs.
À ce propos, EDEM, premier conseiller du bureau RAJED, témoigne :
« Aujourd’hui, en tant que jeune entrepreneur ayant suivi la formation sur l’approche FoDA, je ferai de mon mieux pour transformer les défis en opportunités. Cette formation vient à point nommé renforcer mes capacités afin de surmonter tous les obstacles. »
Remerciements
Les participants adressent leurs sincères remerciements à toute l’équipe de coordination du programme YEWA II, qui n’a ménagé aucun effort pour assurer la réussite de cette formation basée sur l’approche FoDA
